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成都市积极推进文创领域人才引进工作

2019-07-02 23:22 来源:未知

  一座城市的竞争力,取决于创新,而一座城市的创造力,取决于人才。2017年7月,《成都实施人才优先发展战略行动计划》(简称“成都人才新政12条”)成都历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策正式实施。政策一经发布,立刻在全国掀起“引爆”效应。市文化广电旅游局认真贯彻落实“成都人才新政12条”,积极推进文创领域人才引进工作,为成都全面创建“三城三都”城市时代标识助力。

  成都市音乐影视产业招商投资推介会日前刚在北京朝阳悠唐皇冠假日酒店结束。我市相关单位携众多音乐项目,向与会的各类音乐、影视机构展示了成都市“建设世界文化名城,打造国际音乐之都”的美好蓝图。161家机构到场,300多名音乐、影视从业者在现场进行了互动交流。

  这两年,为畅通人才引进渠道,我市文广旅局围绕音乐产业发展和重大文化项目建设,推进招才引智和招商引资相结合,组织在广州、北京、深圳及成都本地开展专题招商推介5次,新引进音乐企业93家,新引进音乐产业重点项目34个,投资额达160亿元。

  据了解,去年市文广旅局引进3名音乐产业特需人才;聘任4名新型智库专家;组织各直属单位面向社会公开招聘专业人员55名;结合直属单位文创专业需求,引进4名海外留学专业人员。

  去年,“成都音乐人才工作室”项目结案评审会在成都举行。“成都音乐人才工作室”是在成都音乐产业推进办公室指导下,在成都市范围内推行的“成都音乐人才专项扶持计划”工作。前期甄选出在音乐原创制作、艺人经纪和音乐培训三大领域的6家出色的音乐机构,并通过对其音乐创作能力、近期所获奖项、艺人孵化及培养乐坛新人能力等诸多方面进行分类评审,随后由诸位专家进行综合点评。对于最后脱颖而出的新人和作品,不仅会受到广大主流音乐媒体的高度关注,还会在各大主流网站上重点包装推广,成为代言成都的音乐人才名片之一。

  成都现已逐渐向集“培养、原创、包装”三位一体的“音乐之都”不断靠近,在继谭维维、李宇春、张靓颖等优秀成都音乐人之后,不断发掘并培养更多后起之秀,成为成都原创音乐不可或缺的中坚力量。

  成都在文旅领域推出的吸引人才的措施全面开花。市文广旅局强化人才支撑,分别在建立人才激励机制、建设人才培育载体和改革人才使用机制上下足了功夫,设立政府金熊猫文化创意奖和金芙蓉音乐奖;引进“高精尖缺”外国人才和留学归国人员、申报国家和省市外国人才和留学回国人员资助项目;设立符合特聘岗位条件的“特聘首席”“专业首席”编辑、记者、评论员、编剧、演员等岗位。该局还起草了《关于加强天府文化名家建设的试行意见(讨论稿)》《关于成都市文化直属事业单位高层次人才引进需求及面临问题的报告》《成都市文化艺术人才引进培养实施办法(讨论稿)》。

  在引进项目和人才的同时,市文广旅局积极配合推进“蓉城人才绿卡”项目服务保障。据了解,按照“蓉城人才绿卡”相关服务内容,该局对“蓉城人才绿卡”持卡人分层提供文化服务保障,免费享受公共图书借阅服务,优先安排或免费参与公益文化培训及艺术展演、文艺赏析等,免费参观市属博物馆。

  该局还做好人才安居服务保障工作、落实人才信息发布制度、积极组织文化企事业单位到场开展招聘活动等。

  据悉,下一步,市文广旅局将进一步贯彻落实市人才工作政策要求,围绕市委、市政府中心工作,围绕产业功能区建设,一是优化政策环境,优化文创产业空间布局,推动产业集群连片,人才集聚;二是加强招商引资招才引智,充分发挥音乐产业基金的杠杆作用,支持和鼓励原创音乐发展,持续推动著名音乐人工作室落地成都;三是加大成都人才政策、文化产业发展环境的宣传力度,组织开展人才专场活动,推进相关人才优惠政策的落实,招徕吸引更多高层次文创人才文创项目落户进驻成都发展。

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